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Der perverse narzisst, dieser terrorist des unternehmens zu beseitigen, not-aus


Bravo für die beschreibung es ist genau diese liste

Danke, dass du der cooptations »copinages», die gangrènent das unternehmen mit diesen profilen giftigIch bin expertin für die erkennung von perversen narzissten. Keine fragebogen oder test. Überprüfung per telefon, e-mail Nach zwanzig jahren erfahrung im geschäft, ich habe gesehen, dass der énergumènes, wie sie selbst, und es ist nicht bereit, zu ändern, denn sie sind der bevölkerung. Nur sep tde alle PN sind ziemlich gesellig in unternehmen. Der rest sind ein gift, dass sie vermeiden können, mit diesen tests, profiling, was sie können-leider-zu umgehen, indem sie falsche antworten.

Ich habe meine eigene methode, die PN ist qualifiziert bis zu ° in allen seinen nähten. Sie sind in der tat sehr vorhersehbar Wie sage ich sehr oft: zu erkennen ist, sich zu schützen.

Ein PN-manager ist unbedingt zu vermeiden

Sie können entdecken, was ich hier anbiete. Mit freude helfen, führungskräfte, PERSONAL, personalberatungen, kanzleien und unternehmen. Erkennung schnell, seriös und effizient. Sagen sie nein zu dieser drachentöter, produktivität, gute stimmung, gesundheit und motivation in ihren teams.

Eine mögliche antwort: durchsetzungsfähigkeit, d.h, ihre rechte zu verteidigen, nein sagen zu können, letztlich, ohne aggression, auch wenn es nicht einfach ist.

Mindestens dies ermöglicht, sich zu verteidigen und nicht zu sterben, denn der perverse narzisst ist schrecklich. Hallo, vielen Dank, ist alles gesagt, sehr gute synthese und analyse. ich persönlich staffelung weiter, aber ich sehe oft meine kollegen fallen in seinen bann, es ist, macht mich das mehr als schlecht, ich halte es für Gut, mut, leider, man verändert nicht die menschliche natur, es ist der der haken. ich reagiere auf dieses artikel wie ich finde sinnlos. ALLE großen unternehmen eingerichtet haben, die FREIWILLIG diese art von persönlichkeit. Es entspricht zwei cent auf ihre erwartungen: kein gefühl der empathie, bereit, zu verteidigen mit leib und seele für das unternehmen von interesse, wenn es ihm garantiert, seinen sozialen ort, lügner, manipulator und experte für rollenspiel, perfekt für ressourcen dritter, ohne dass es kostet einen cent mehr in der firma, er ist auf ALLEN fronten der zellen von phone marketing und repräsentiert sehr gut die wache chiourme gnadenlos aus. Die haftung ist auf das unternehmen, vorausgesetzt, dass sie die wähler beurteilen die psychische gesundheit ihrer vertreter. Die feststellung einer tatsache ändert jedoch nichts an der verantwortung der akteur dieser tatsache, den Letzten punkt, die unternehmen, die nicht « produzieren nicht wert ist, weiterhin zu rekrutieren, die diese art von profil. « Wenn sie nicht ernsthaft unterwegs ein aktionsplan für die beseitigung dieser gefahr, das phänomen in zukunft zunehmen wird, mehr und mehr mit alle risiken, die sich gleichzeitig, die sich ansammeln. » Ein phänomen, das verstärkt sich exponentiell nach der kurve krisen, abbau von arbeitsplätzen, entlassungen, usw. und weitere ungerechtigkeiten, dass mehr und mehr menschen leiden in der heutigen gesellschaft. Und dies umso mehr, als die perversion, narzisstische persönlichkeit ist, eine verteidigung zu überleben (überleben psychisch). Wenn die « narzisstische perverse » ist ein verbreitetes phänomen in unternehmen, wenn es in institutionen, in denen ein solches individuum kann knacken, ungestraft, ohne jemals belästigt werden.

Wir sind noch sehr weit davon entfernt, das maß zu nehmen von dem ausmaß des problems.