Die auflösung eines unternehmens besiegelt das ende der aktivität. Ein paar tipps, um die richtige wahl, Wenn ein unternehmen kommt am ende seiner lebensdauer gesetzliche (jahre oder weniger, falls mitgeteilt, in den statuten) es ist zeit, sich vorzubereiten, seine auflösung oder die kontinuität gewährleistet
In den fällen, in denen gibt es einige, die es notwendig ist, um die mehrheit für die entscheidung zur beendigung der tätigkeit.
Nach einem jahr ohne mehrheit, jedes mitglied kann verlangen, gerechtigkeit zu einer auflösung. Für eine gesellschaft auflösen, muss man bestimmte voraussetzungen erfüllen. In der tat, man kann eine gesellschaft auflösen, ohne triftigen grund.
Es muss einen triftigen grund, im rang denen, die die verwirklichung oder das erlöschen des objekts.
Einige der motive, die nicht « fair » haben sich in der vergangenheit ausgewählt worden, die als rechtlich gültig. Dies ist der fall der nichterfüllung oder der uneinigkeit zwischen den gesellschaftern. Einmal die auflösung ausgesprochen wird, sollte die abwicklung der gesellschaft. Dazu müssen sie die einzelnen schritte unterliegen amtliche veröffentlichungen: Wenn partner ist einzigartig, die juristische person (das unternehmen) gibt sein erbe universell partner. In diesem fall wird die liquidation ist nicht erforderlich, aber die gläubiger können gegen die auflösung innerhalb einer frist von dreißig tagen. Die liquidation hingegen soll die realisierung der aktiva Diese erkenntnis geht durch die bezahlung der gläubiger der gesellschaft werden vorrangig die einrichtungen wie die steuern, und die pensionskassen-beiträge. Bleibt nach der zahlung das nettovermögen, die aufgeteilt werden zwischen den verschiedenen gläubigern wie banken und lieferanten.
